GT Cooperation Consulting S.r.l - © Tutti i diritti riservati – Via delle Tre Madonne, 3 - 00197 Roma - P.I. 10307771005 Sistemi professionali  Il Sistema Professionale   rappresenta  una    chiave  interpretativa  dell’organizzazione, basata sulla razionalizzazione  e conseguente rilevazione delle competenze possedute dalle persone rispetto a quelle individuate come necessarie per lo svolgimento dei processi lavorativi.  La costruzione di un’architettura di aree/famiglie e ruoli professionali costituisce un riferimento importante per avviare  politiche di sviluppo, retributive, formative, di selezione coerenti con le strategie e le esigenze dei clienti.  SVILUPPO RISORSE UMANE Sistemi di valutazione delle competenze  Creazione di processi connessi alla valutazione  delle competenze ed in particolare nel : • rilevare le competenze professionali presenti nell’organizzazione  (Skill assessment) • creare e aggiornare il repertorio delle competenze dell’azienda • strutturare strutturare percorsi di sviluppo per la valorizzazione delle risorse • pianificare in modo sistematico le principali esigenze e priorità formative Sistemi di valutazione delle prestazioni  Numerose   esperienze   di   successo   caratterizzano GT   Cooperation  Consulting  nell’ambito  della progettazione e  dell’attuazione di sistemi di performance management ed MBO. Sistemi di valutazione del potenziale Progettazione ed implementazione di sistemi completi ed efficaci per la valutazione del potenziale: • Assessment Center • Development Lab Ogni sistema di valutazione viene progettato sulla base delle specifiche  esigenze dell’azienda e trova applicabilità nei contesti in cui si ritiene  opportuna  un’approfondita valutazione delle persone su specifiche capacità o su competenze ancora non messe in atto. Talent Management Costruzione di sistemi di gestione  strategica  delle persone  a  supporto delle  organizzazioni  che  hanno necessità di identificare e valorizzare i talenti che lavorano in azienda. Counseling e coaching individuale e di gruppo Affiancamento operativo a  singole persone  o  team nel raggiungimento di una maggiore consapevolezza delle proprie capacità, costruendo  in  maniera  condivisa  piani   di  sviluppo e  trasferendo strumenti e know how per una migliore prestazione lavorativa. Organizzazione Formazione innovativa Percorsi formativi Sviluppo HR Servizi per il Credito Cooperativo Contattaci